Мы продолжаем знакомить читателей с представителями депутатского корпуса Кобринщины – людьми, которые взяли на себя ответственную миссию быть связующим звеном между властью и обществом. В гостях «КВ» – депутат Кобринского районного Совета депутатов, главный специалист районной организации Белорусского профсоюза работников АПК, помощник члена Совета Республики Александра Пища Людмила БОТВИЧ.
– Профсоюз – это уникальный опыт, который не только расширяет горизонты понимания трудовых отношений, но и помогает осознать важность поддержки солидарности и единства в обществе, – рассказывает Людмила Ботвич. – Подобные задачи, только на более широком уровне, ставятся и перед депутатами, которые представляют интересы избирателей в органах власти. Мы должны быть голосом своего избирателя. Это требует глубокого понимания проблем, с которыми сталкиваются граждане, и готовности работать над их решением.
Людмила Ивановна родилась в Кобрине, в 2003 году окончила Ошмянский государственный аграрно-экономический колледж Минсельхозпрода Республики Беларусь по специальности «правоведение», а в 2007 году – «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» по этому же профилю. Трудовую деятельность начала в 2004 году в качестве юрисконсульта Кобринского территориального Центра социального обслуживания населения, возглавляла городское объединение профсоюзов, с декабря 2024 года является главным специалистом районной организации Белорусского профсоюза работников АПК. Героиня отмечает, что работа в социальной, юридической и профсоюзной сферах научила не только быть внимательной к проблемам людей, но и находить эффективные пути их решения.
Как рассказала собеседница, статус депутата и роль профсоюзного деятеля накладывают высокую ответственность, требуя от человека честности, ответственности и готовности к диалогу. Депутат должен уметь слушать своих избирателей, а профсоюз учит понимать нужды работников и находить компромиссы в сложных ситуациях.
В силу специфики работы основную часть вопросов, с которыми граждане обращаются к Людмиле Ботвич, составляют трудовые отношения. Так, за помощью в сложной ситуации обратился кобринчанин, которого наниматель уведомил о скором увольнении. По итогам рассмотрения обращения были найдены нарушения в заключении контракта, в записях в трудовую книжку и в должностных обязанностях работника. После диалога с нанимателем рабочее место для данного гражданина было сохранено. Еще одним эпизодом стало обращение работницы одного из кобринских предприятий, которую не устраивали условия и оплата труда. Ситуация осложнялась тем, что до достижения пенсионного возраста ей оставалось менее года. Выбор был непростым: установить факт нарушения законодательства о труде и требовать досрочного увольнения, или продолжать работать в некомфортных условиях с маленькой зарплатой. В итоге после переговоров с нанимателем удалось добиться создания достойных условий труда, повышения заработной платы – и не только для обратившейся женщины, а для всех специалистов ее уровня. Разумеется, были опасения, что отношения с нанимателем могут испортиться. Однако все разрешилось в позитивном ключе: заявительница успешно доработала до выхода на заслуженный отдых.
И это лишь некоторые примеры успешного решения проблем граждан. Спектр вопросов, с которыми приходят люди, самый широкий. Как правильно оформить отпуск, какие документы нужны для получения компенсации за ущерб на рабочем месте, как действовать в случае увольнения или сокращения. По результатам обращений фиксировались случаи, когда нанимателями не исполнялись требования Трудового кодекса, согласно которым продление контракта с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, осуществляется на срок до истечения максимального срока действия контракта. Выявлялись факты отзыва работников, занятых на работах с вредными условиями, из трудовых отпусков, что является прямым нарушением законодательства. Встречались случаи, когда наниматель допускал превышение предельного количества сверхурочно отработанного времени.
Все эти ситуации требуют не только юридических знаний, но и способности поддержать человека в трудный момент. Как отмечает Людмила Ботвич, должность депутата и работа в профсоюзе для нее – два неотделимых друг от друга аспекта деятельности, которые помогают внести вклад в развитие общества, в защиту прав и интересов граждан, а значит – и в повышение качества жизни.
Дмитрий БЕЛОВ
Фото Ирины ОМЕЛЬЯНЧУК
Поделиться в соцсетях:
