Результаты труда зооветеринарной службы СПК «Восходящая заря», возглавляемой главным зоотехником Ларисой Полетило, которая по итогам работы за 2021 год занесена на Доску почета Кобринского района, и главным ветврачом Юрием Касянчуком, налицо. На сегодняшний день в хозяйстве, где имеются три молочнотоварные фермы и две фермы с молодняком на доращивание, удой на одну корову в сутки составляет 29 литров. Всего здесь содержится более 3000 крупного рогатого скота, из них 1560 голов составляют дойное стадо.
-Ну, здравствуйте, здравствуйте, буренки, – приветствует Лариса Полетило своих любимиц, заходя на ферму.
Медленно пережевывая корм, буренки кивают в ответ. Сытые, чистые, любо- дорого на них посмотреть. Лариса Петровна гладит одну из коров, которая протягивает к ней, как к хорошо знакомому, свою голову:
– В животноводстве без любви к своей работе, без полной самоотдачи никак. Вы скажете – так везде. Все- таки где-то можно просто привыкнуть, автоматически выполнять свои действия. А здесь стоит что-то упустить, как сразу все изъяны всплывают наружу, и наоборот – выложился – получил результат. А нет ничего приятнее, когда видишь плоды своего труда. Это и есть стимул для работы.
Результаты труда зооветеринарной службы СПК «Восходящая заря», возглавляемой главным зоотехником Ларисой Полетило, которая по итогам работы за 2021 год занесена на Доску почета Кобринского района, и главным ветврачом Юрием Касянчуком, налицо. На сегодняшний день в хозяйстве, где имеются три молочнотоварные фермы и две фермы с молодняком на доращивание, удой на одну корову в сутки составляет 29 литров. Всего здесь содержится более 3000 крупного рогатого скота, из них 1560 голов составляют дойное стадо.
– Это плюс три литра к уровню прошлого года, – комментирует Лариса Петровна. – Общий удой в сутки составляет 45 т, из них 43 т сдаем на Кобринский маслодельно-сыродельный завод, 2 т уходит на выпой телят. Все молоко идет классом «экстра», товарность – свыше 94%.
Как замечает Лариса Петровна, только имея слаженную команду, людей, влюбленных в свое дело, готовых не считаться с личным временем, профессио-нальных, ответственных, можно добиться хороших результатов.
Уметь найти подход к людям – немаловажная составляющая в характере человека.
– Люди все разные. Порой и замечание нужно сделать. Но все это должно быть корректно, чтобы никого не обидеть, не настроить против себя, я сама через всё прошла, училась, набиралась опыта у старших. У нас ведь как – кто-то на своем участке недосмотрел, а проблема вышла общая, решаем вместе. Каждый должен помнить, что от его действий зависит общий результат, – замечает главный зоотехник.
В хозяйство выпускница СШ №4 г. Кобрина Лариса Полетило пришла в 1999 году. На протяжении 10 лет трудилась здесь на разных должностях, никогда не давая себе слабину. Закончила Витебскую государственную академию ветеринарной медицины. В 2009 году была назначена главным зоотехником.
– Моя работа – это моя жизнь, это и напряженные будни, и хобби. Близкие давно привыкли к моему ненормированному рабочему дню.
Муж Сергей здесь работает. Он осеменатор. Старшая дочка Вера тоже связала судьбу с животноводством – трудится в СПК лаборантом на молочнотоварной ферме. Ее дети – мои любимые внуки Танечка и Евгений, несмотря на то, что живут в Кобрине, посещают детский сад в агрогородке. Им очень нравится здесь – тихо, уютно. И мне хорошо – внуков в любой момент можно увидеть. А вот младшие дочки-близнецы Александра и Анна не пошли по нашим стопам. В прошлом году в семье была очень горячая пора – поступление. Сейчас они уже студентки: Саша – будущий дизайнер, Аня – медик, – рассказывает собеседница.
Животноводство – та сфера, где работа не останавливается ни на минуту. Корове каждый день нужен корм, причем полноценный. Высокопродуктивная буренка требует помимо грубых – силоса, сена, соломы, хорошие комбикорма. Зооветеринарная служба хозяйства это очень хорошо понимает и работает в том числе над повышением качества кормов.
– Мы ведем постоянное наблюдение за коровой, за всеми изменениями, которые происходят в её организме: почему анализы ухудшились, почему вес потеряла, шерсть негладкая, надои снизились? Устанавливаем причину, вносим коррективы. Точно так же наблюдаем за новорожденными телятами. Чтобы из маленького теленка вырастить корову, нужно 24 месяца строгого контроля, – делится главный зоотехник.
Во время проведения экскурсии по фермам Лариса Петровна даже для корреспондента не делает исключения и не ведет в помещение, где содержатся новорожденные телята:
– Они же как маленькие дети. Нужно стараться ограждать их от посторонних глаз. Пусть крепнут, становятся на ноги.
К сожалению, в животноводстве тоже не всё зависит от человека. Природа вмешивается не только в качество собранных кормов, но и влияет на общее состояние животного.
– Вот уже сколько дней стоит жара, столбик термометра за 30 градусов. Многие коровы переживают тепловой стресс, снижается аппетит, падает продуктивность, – сетует Лариса Петровна.
Есть ли предел совершенству? На этот вопрос Лариса Петровна утверждает:
– Предела нет. Всегда есть к чему стремиться. Когда человек перестает ставить перед собой цель, считая, что уже всего достиг, он неосознанно делает шаг назад, а это может сыграть с ним плохую шутку. За прошлый год мы получили 9340 т молока на одну корову. Это один из лучших показателей в районе, но есть еще и другой – более 12 т, как в УП «Молодово-Агро» Ивановского района. Там смогли, значит, и мы можем. Значит, надо постараться.
Елена БАКУН
Лариса Полетило с ветеринарными врачами Иваном Менделем, Татьяной Мендель и оператором машинного доения Еленой Козак в доильном цехе на молочнотоварной ферме в аг. Хидры. Фото: Елена Бакун
Поделиться в соцсетях:
