В ОАО «Кобринский инструментальный завод «СИТОМО» жизнь бьет ключом. В 2025 году предприятию удалось не просто удержать свою марку, но и выйти на новый уровень – увеличить поставки и поднять престиж выпускаемой продукции.
26 февраля, "Кобринский вестник"/ В 2012 году, когда завод включили в состав холдинга «Белорусская металлургическая компания», у коллектива были опасения относительно будущего. Сейчас же все с уверенностью заявляют: «Перспективы есть. Завод развивается».
– Предприятие специализируется на выпуске слесарно-монтажных инструментов и поковки деталей машин для конвейерных предприятий машиностроения – МТЗ, МАЗ, АМКОДОР, ММЗ, выполняются также заказы для головного предприятия. За 2025 год приросли в объемах производства на 16,6%, а если взять за пятилетку, то по сравнению с предыдущей – в два раза, экспорт за этот промежуток увеличился в три раза.
Мы не сдали позиции по сравнению с прошедшими периодами, – рассказывает директор Антон Рожков. – Доля инновационной продукции в 2025 году составила 24,6%. Основной уклон делаем на изделиях для машиностроения.
В 2025 году продолжилось строительство нового цеха в рамках интеграционных импортозамещающих проектов между Россией и Беларусью, в результате будет запущено производство хромированных заготовок штоков гидроцилиндров из сортового круглого проката, используемых при изготовлении гидроцилиндров и амортизаторов.
Такого крупносерийного производства нет на территории наших дружественных стран. Его мощность составит 10 тысяч тонн. Это позволит уйти от импортозависимости белорусского и российского рынков. Качество – главное отличие продукции предприятия.
Строительство движется
Руководитель приводит случай, когда покупатель приобрел в одном из магазинов Минска ножницы для резки металла с наклейкой «SITOMO BELARUS», а потом предъявил претензию предприятию: инструмент оказался поддельным и некачественным. В итоге выяснилось, что под этой маркой ему был продан товар иностранного происхождения.
«Покупайте белорусское», – с такими словами ему были подарены настоящие «ситомовские» ножницы, которые режут качественно не только металл, но и бумагу. Производство производством, но главное – это, безусловно, люди, отмечает Антон Игоревич. Каждый хочет получать достойное вознаграждение за свой труд.
За прошедший год заработная плата выросла на 37%, за пятилетку – в три с половиной раза:
– Максимальный объем средств, который появляется, тратим на рост заработной платы. Люди обеспечены спецодеждой. Стараемся предоставлять иногородним и, в первую очередь, молодым специалистам жилье.
Заключен договор на аренду пяти блоков общежития, которое когда-то принадлежало «СИТОМО». В этом году планируем там произвести ремонт и создать хорошие условия для проживания.
Даниил Шуньков, инженер-технолог:
– Попал на предприятие после окончания Белорусского государственного технологического университета. Сам из Минска. Здесь мне выделили место в общежитии. В мои обязанности входит отслеживание гальванопроцесса на линии, оформление документации, поддержание порядка в цехе, чтобы ничто не выходило из строя.
Рядом со мной работают опытные люди, в любой ситуации могу к ним обратиться за советом. Зарплатой доволен. Собираюсь продлить контракт. Нравится Кобрин, по сравнению с Минском – тихий и уютный город, что и привлекает меня.
Лидия Хомчик, председатель ветеранской первички:
– Я, как и все мои коллеги, которые раньше работали на заводе, очень радею душой за него. Здесь прошли наши лучшие годы, мы трудились не покладая рук на благо страны и хотим, чтобы уникальное в своем роде предприятие и дальше развивалось. Следим за настоящим, радуемся успехам.
Верим в опытного руководителя и команду, которая сейчас здесь работает. Антон Рожков поддерживает молодежь и не остается в стороне от проблем тех, кто ушел на заслуженный отдых. С какой бы просьбой ни обратились, если это в его силах, поможет, пойдет навстречу.
Текст и фото Елены БАКУН
Поделиться в соцсетях:
